Traumasenstiivinen toimintakulttuuri

Kohti traumasensitiivistä toimintakulttuuria -mahdollisia kohtaamisia vai kohtaamisen mahdollisuuksia

"Traumasensitiivinen lähestyminen on tapa kohdata toinen niin, että ymmärrämme käyttäytymisen taustalla mahdollisesti olevan kuormituksen, turvattomuuden tai tunteiden säätelyn vaikeuden – ja toimimme tavalla, joka lisää turvallisuutta, yhteyttä ja oppimiskykyä." (Meriläinen, M. & Piispanen, M. 2026.)


Miksi joku lapsi vetäytyy, räjähtää pienestä tai ei pysty keskittymään, vaikka yrittää? Miksi tavallinen koulupäivä voi tuntua toiselle turvattomalta ja kuormittavalta – ja miksi aikuiselle jää joskus tunne, ettei omat keinot enää riitä?

Kohti traumasensitiivistä toimintakulttuuria – mahdollisia kohtaamisia vai kohtaamisen mahdollisuuksia -koulutus auttaa ymmärtämään, miten lapsuuden haitalliset kokemukset ja pitkäkestoinen kuormitus voivat näkyä oppimisessa, käyttäytymisessä, tunnesäätelyssä ja vuorovaikutuksessa. Samalla avautuu näkökulma siihen, miksi turvallisuuden tunne on oppimisen ja hyvinvoinnin perusta – ja miten sitä voidaan vahvistaa aivan tavallisissa arjen tilanteissa.

Koulutuksessa pysähdytään niiden tilanteiden äärelle, joita varhaiskasvatuksen, koulun ja oppilaitosten arjessa kohdataan päivittäin: mitä tehdä, kun lapsi kuormittuu, vetäytyy, haastaa tai reagoi voimakkaasti? Miten kohdata niin, ettei tilanne lisää häpeää tai turvattomuutta, vaan auttaa lasta tai nuorta palaamaan takaisin yhteyteen, oppimiseen ja turvallisempaan oloon?

Koulutus tarjoaa ymmärrystä ja käytännönläheisiä toimintatapoja sensitiiviseen ja myötätuntoiseen kohtaamiseen. Samalla se auttaa myös aikuista ymmärtämään omaa kuormitustaan. Kun työssä kohdataan jatkuvasti toisten hätää, levottomuutta ja vaikeita elämäntilanteita, myös oma jaksaminen joutuu koetukselle. Koulutuksessa tunnistetaan myötätuntouupumuksen ja sekundaarisen trauman riskitekijöitä sekä etsitään konkreettisia keinoja palautumiseen, työn rajaamiseen ja oman hyvinvoinnin vahvistamiseen.

Kohti traumasensitiivistä toimintakulttuuria – mahdollisia kohtaamisia vai kohtaamisen mahdollisuuksia -koulutus on laajuudeltaan 2 x 3 h ja se voidaan toteuttaa reaaliaikaisena webinaarina tai lähikoulutuksena toiveidenne mukaan.

Kun suunnittelette tulevia koulutuspäiviä koko henkilökunnalle, tämä koulutus tarjoaa juuri sitä ymmärrystä ja käytännön tukea, jota tämän ajan kasvatus- ja opetustyössä yhä useammin tarvitaan.