
Luovat menetelmät


"Ajattelin aluksi, että kyse olisi vain tavallisesta työviikosta — kalenterin täyttymisestä, kiireestä ja samoista keskeneräisistä asioista kuin aina ennenkin. Mutta kun pysähdyimme mielikuvamatkalla kulkemaan viikon läpi, huomasin kehossani tunteita, joille en ollut aiemmin ehtinyt pysähtyä. Kuormitus muuttui väreiksi, kiire viivoiksi ja pienet onnistumiset alkoivatkin erottua kaiken keskeltä.
Hetken maalaamisen jälkeen ajatukset olivat selkiytyneet yllättävällä tavalla. Ymmärsin, etten ollutkaan vain väsynyt — olin kantanut liian paljon yksin. Samalla huomasin myös, miten paljon työssäni edelleen on merkityksellisyyttä, osaamista ja kohtaamisia, jotka kantavat. Oli pysäyttävää huomata, että joskus asioita ymmärtää paremmin vasta silloin, kun niitä ei yritä ratkaista pelkästään puhumalla."
Luovat menetelmät avaavat työnohjauksessa mahdollisuuden pysähtyä sellaisen äärelle, mille ei aina löydy sanoja arjen kiireessä tai tavallisessa keskustelussa. Ihminen ajattelee, tuntee ja jäsentää kokemuksiaan monin eri tavoin — puhumalla, havainnoimalla, liikkuen, kuvia luoden, kirjoittaen, luonnossa aistien tai käsillä tehden.
Usein kysymys "Mitä kuuluu?" koskettaakin vain pintaa.
Pysähtyminen, mielikuvatyöskentely, luonto, kuvat, värit, kirjoittaminen tai pieni toiminnallinen harjoitus voivat auttaa tavoittamaan jotakin olennaista työn kuormituksesta, voimavaroista, ajatuksista ja toiveista.
Luovissa menetelmissä ei ole kyse taiteellisesta osaamisesta, vaan siitä, että työskentely auttaa näkemään, kokemaan, ymmärtämään, jäsentämään ja lopulta selkiyttämään asioita uudella tavalla.
Työnohjauksessa luovat ja toiminnalliset menetelmät tukevat usein oivalluksia, yhteistä ajattelua, turvallista pysähtymistä sekä kokemusta siitä, että omaa työtä ja itseä voi tarkastella hieman lempeämmin ja selkeämmin.

Ota yhteyttä
merjamerilainen@tunnelukko.fi
p. 045 2510804



